![Prava radnika: Direktiva (EU) 2019/1152 o transparentnim i predvidivim radnim uvjetima](/sites/default/files/styles/oe_theme_medium_no_crop/public/2022-09/P055623-607127.jpg?itok=Qj_j-ksZ)
Zahvaljujući novim pravilima radnici će imati pravo na veću predvidivost radnih uvjeta, primjerice u pogledu zadataka i radnog vremena. Imat će pravo i na pravodobne i potpunije informacije o ključnim aspektima svojeg posla, kao što su mjesto rada i naknada. Procjenjuje se da će dodatna 2 do 3 milijuna radnika u nesigurnim i nestandardnim oblicima zaposlenja. Komisija danas upućuje službenu opomenu 19 država članica (Belgija, Češka, Danska, Irska, Grčka, Španjolska, Francuska, Hrvatska, Cipar, Luksemburg, Mađarska, Malta, Austrija, Poljska, Portugal, Rumunjska, Slovenija, Slovačka i Finska) jer nisu dostavile obavijest o potpunom prenošenju Direktive u nacionalno zakonodavstvo do 1. kolovoza 2022.
Pojedinosti
- Datum objave
- 21. rujna 2022.
- Autor
- Predstavništvo u Hrvatskoj