Women's Weekend video porukom će u 14 sati otvoriti povjerenica Europske komisije za Mediteran Dubravka Šuica, a zatim uvodnim govorom i voditeljica Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj Zrinka Ujević koja će se osvrnuti na Strategiju EU-a o rodnoj ravnopravnosti te europske direktive o ženama u upravnim odborima, ravnoteži privatnog i poslovnog, transparentnosti plaća, kao i na brojne druge europske zakone koji potiču ravnopravnost diljem Unije. Program će završiti u 18.30 sati govorom ministra uprave, pravosuđa i digitalne transformacije Damira Habijana na temu transpozicije europskih direktiva o ravnopravnosti u nacionalno zakonodavstvo.
Ulaz na sve panele „nultog“ dana besplatan je i otvoren za sve sudionike.
Program nultog dana festivala odvijat će se kroz osam raznovrsnih tematskih panela.
- ženska prava | ravnopravnost spolova | prava pojedinca | žena
- četvrtak 6. ožujka 2025., 14.00 - 18.20 (CET)
- Rijeka, Hrvatska
Program
- 6. ožu. 2025., 14.00 - 18.20 (CET)Nulti dan: Za Europu ravnopravnosti
14.00 – 14.05 IVideoporuke. Što Europska komisija čini za Europu ravnopravnosti
Hadja Lahbib, povjerenica za ravnopravnost, pripravnost i upravljanje krizama
Dubravka Šuica, povjerenica za Mediteran14.10 – 15.10 | Diplo Intro. Muškarci i žene u diplomaciji – stara igra, nova pravila?
Govornici: Nj. E. Rodrigo Donoso, veleposlanik Čilea u Hrvatskoj
Nj. E. Wendy Dorman-Smith, veleposlanica Irske u Hrvatskoj
Nj. E. Juan Gonzales Barba, veleposlanik Španjolske u Hrvatskoj
Nj. E. Milan Hovorka, veleposlanik Češke u Hrvatskoj
Nj. E. Maria Manuel Durão, veleposlanica Portugala u Hrvatskoj
Nj. E. Zrinka Ujević, voditeljica Predstavništva Europske komisije u HrvatskojModerira: Andrea Čović Vidović, zamjenica voditeljice Europske komisije i voditeljica medija u Hrvatskoj
Teme: Zašto je ravnopravnost dobra za vanjsku politiku?
Što je feministička vanjska politika?
Koji su profesionalni izazovi napredovanja u diplomatskoj karijeri?
Kako EU podupire rodnu ravnopravnost?
15.15 – 15.35 | Istraživanje i razvoj. Ravnopravnost za Europu inovacija
Govornici: David Smith, ravnatelj Instituta Ruđer Bošković
Tamara Petrović, Fakultet elektrotehnike i računarstva, Sveučilište u Zagrebu
Moderira: Petra Buljević Zdjelarević, voditeljica PR-a i komunikacija, Institut Ruđer BoškovićTeme: Napredovanje djevojaka i žena u znanosti i istraživanju?
Učinci politika EU-a na veću uključivost u području STEM-a?
Europski projekti kao poticaj inovacijama i uključivosti u znanosti?
15.40 – 16.00 | Bottom up. (Pop) aktivizam za ravnopravnost?
Govornici: Igor Bajok, aktivist, SMART Rijeka
Maja Krištafor, Inkluziv
Moderira: Mirna Šmit, aktivisticaTeme: lokalni (i glam) feminizam protiv nasilja nad ženama
civilni sektor susreće se s institucijama – učinci na ravnopravnost
učinci strategije EU-a za rodnu ravnopravnost
retrogradni trendovi, oprečne (glavne) struje
16.05 – 16.20 | Stanka za kavu
16.25 – 16.45 | Top down.Visokim obrazovanjem do ravnopravnosti?
Govornici: Marko Kovačić, Institut za budućnost Sveučilišta u Rijeci
Nadja Čekolj, Filozofski fakultet Sveučilišta u RijeciModerira: Daria Glavan Šćulac, Ured za pravna pitanja, etiku, različitost i uključivost Sveučilišta u Rijeci
Teme: pregled kolegija o rodnoj ravnopravnosti (rodni studiji, ekonomija, pravo)
utjecaj akademskog obrazovanja na promjenu percepcije rodne ravnopravnosti
primjeri istraživanja i najbolje prakse u Hrvatskoj
utjecaji Europske unije
16.50 – 17.10 | (In)equality intermezzo. O uključivom liderstvu
Teuta Duletić, generalna direktorica, Lürssen Design Center Kvarner
Moira Homan, direktorica ljudskih resursa, Podravka
Moderira: Andrea Čović Vidović, zamjenica voditeljice Europske komisije i voditeljica medija u Hrvatskoj
Teme: kako lideri potiču atmosferu inkluzivnosti
europske politike koje promiču ravnopravnost
uključivo liderstvo kao temeljna vrijednost organizacije
17.15 – 17.35 | Globalno. Ravnopravnost kao budućnost (globalnog) financiranja
Iva Tomić, ekonomistica, Svjetska banka
Hrvoje Pauković, predsjednik Udruge financijskog poslovanja, Hrvatska udruga poslodavaca
Moderira: Nevena Rendeli Vejzović, direktorica, Women’s Weekend
Teme: Integracija ravnopravnosti u financijske sustave
Politika i propisi EU-a
Uloga poslodavaca i privatnog sektora
Dugoročne posljedice i održivost
17.40 – 18.00 | Svijet biznisa. Tržišna ravnopravnost za konkurentnu Europu
Govornici: Anita Letica, glavna direktorica za hrvatsko i slovensko tržište, Phillip Morris
Mislav Ante Omazić, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu
Moderira: Mirjana Matešić, HRPSOR (Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj)
Teme: Ravnopravnost i uključivost kao komercijalni interes
zakonodavstvo EU-a (žene u upravnim odborima trgovačkih društava
Zakonodavstvo EU-a o ravnoteži između poslovnog i privatnog života pružatelja skrbi
Europski trendovi i podaci za Hrvatsku
18.05 – 18.20 | Svijet komunikacija. Ovo (ni)je ženski svijet?
1:1 s Andreom Vodanović, zamjenicom glasnogovornika Vlade Republike Hrvatske
Moderira: Andrea Čović Vidović, zamjenicavoditeljice Europske komisije i voditeljica medija u Hrvatskoj
18.20 | Završni govor. Damir Habijan, ministar
Praktične informacije
- Vrijeme
- četvrtak 6. ožujka 2025., 14.00 - 18.20 (CET)
- Mjesto
- Art kvart Rijeka, Muzej moderne i suvremene umjetnostiRijeka, Hrvatska
- Jezici
- hrvatski
- Organizatori
- Predstavništvo Europske komisije u Hrvatskoj | Women's weekend Rijeka
Opis
Na prvom panelu o ženama u diplomaciji govorit će. Zrinka Ujević, veleposlanik Čilea Nj. E. Rodrigo Donoso, veleposlanica Irske Nj. E. Wendy Dorman-Smith, veleposlanik Španjolske Nj. E. Juan González-Barba, veleposlanik Češke Nj. E. Milan Hovorka, veleposlanica Portugala Nj. E. Marie Manuel Durão, a moderira ga Andrea Čović Vidović, zamjenica voditeljice Europske komisije i voditeljica medija u Predstavništvu.
Uloga žena u znanosti i istraživanju, položaj žena u STEM-u te rodna ravnopravnost u znanosti bit će teme panela na kojem sudjeluju ravnatelj Instituta Ruđer Bošković dr. sc. David Smith i dr. sc. Tamara Petrović s Fakulteta elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, uz moderiranje Petre BuljevićZdjelarević, voditeljice PR-a i komunikacija, Instituta Ruđer Bošković.
Doprinos aktivizma i civilnog društva ravnopravnosti te borbi protiv nasilja nad ženama razmatrat ćemo na panelu koji moderira aktivistica Mirna Šmit uz sudjelovanje Igora Bajoka, aktivista iz udruge za razvoj civilnog društva SMART te Maju Krištafor, osnivačicu agencije za inkluzivnost na radnom mjestu.
Politike rodne ravnopravnosti u području visokog obrazovanja na Sveučilištu u Rijeci analizirat će na istoimenom panelu Marko Kovačić s Instituta za budućnost Sveučilišta i Nadja Čekolj s Filozofskog fakulteta, dok panel moderira Daria Glavan Šćulac s Odsjeka za pravna pitanja, etiku, različitost i uključivost Sveučilišta u Rijeci.
O uključivom liderstvu te o utjecaju europskih politika na položaj žena poslovnom sektoru raspravljat će Teuta Duletić, generalna direktorica Lürssen Design Centra Kvarner i Moira Homan, direktorica ljudskih resursa u Podravci.
Integracija ravnopravnosti u financijske sustave bit će tema panela na kojem sudjeluju Iva Tomić, ekonomistica Svjetske banke, te predstavnik Hrvatske udruge poslodavaca, a razgovor će moderirati Nevena Rendeli Vejzović, direktorica Women’s Weekenda.
Na panelu o tržišnoj vrijednosti ravnopravnosti i utjecaju zakonodavstva EU-a sudjelovat će glavna direktorica za hrvatsko i slovensko tržište Phillip Morrisa Anita Letica i Mislav Ante Omazić s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu. Panel će moderirati Mirjana Matešić iz Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj.
Razgovor jedan na jedan sa zamjenicom glasnogovornika Vlade Republike Hrvatske Andreom Vodanović o ženama u komunikacijama vodit će zamjenica voditeljice Predstavništva Europske komisije i voditeljica medija Andrea Čović Vidović.
Program festivala Women’s Weekend nastavlja se u petak, 7. ožujka 2025. godine, s početkom u 10 sati.
Sudjelovanje na samom događanju podrazumijevaju i suglasnost s fotografiranjem, video i audiosnimanjem te korištenjem snimljenih materijala za potrebe Europske komisije. Svi podaci koristit će se u skladu s Uredbom (EU) 2018/1725.
